FORMACIÓN PRESENCIAL

“Sólo se puede mejorar al hombre si éste es consciente de su estado actual” (Abrahan Lincon)

Nuestros programas de formación están dirigidos a desarrollar competencias y están diseñados para que cada profesional pueda identificar y tomar conciencia de su estado actual, fijar su estado deseado y entrenar las habilidades necesarias para alcanzarlo.

Nuestros recursos didácticos son eminentemente prácticos y obedecen a la necesidad de cumplir tres requisitos:

  • Facilitar y dinamizar la comprensión de los contenidos.
  • Aumentar el grado de entendimiento, aceptación y compromiso de los valores y la estrategia de la organización.
  • Permitir la creación de un ambiente de trabajo agradable, distendido y constructivo.

 

CURSOS ESPECÍFICOS

  • DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS
  • DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
  • EL DIRECTIVO COMO EVALUADOR DEL DESEMPEÑO
  • EL DIRECTIVO COACH
  • DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE REUNIONES
  • COMUNICACIÓN E INFLUENCIA
  • PRESENTACIONES EFICACES
  • PRESENTACIONES ANTE MEDIOS DE COMUNICACIÓN
  • TÉCNICAS DE VENTA Y NEGOCIACIÓN
  • RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (para profesionales de RR.HH.)
  • CÓMO SELECCIONAR PERSONAS
  • COACHING EJECUTIVO
  • COACHING DE EQUIPOS
  • DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA EMPRENDEDORES