COACHING

“De nosotros no depende el viento, pero sí cómo utilizamos las velas” (Jordi Nadal)

Nuestros procesos de Coaching están diseñados para que cada cliente pueda alcanzar el éxito en su vida profesional y personal.

Los Coach Profesionales de Alcanza Soluciones están debidamente formados y tienen la experiencia necesaria para liderar diferentes procesos de Coaching:

 

  • Coaching Empresarial: Coaching Ejecutivo, Coaching de Transición y Coaching de Equipos.
  • Coaching Personal: Coaching para el Desarrollo Personal, Coaching para la Reorientación Profesional y Coaching para la Salud.
  • Coaching para Emprendedores: Coaching para el Desarrollo de Competencias.

 

 

COACHING EJECUTIVO

“El cliente es por naturaleza una persona creativa, completa, llena de recursos y tiene todas las respuestas” (CTI)

Es un proceso de acompañamiento y asesoramiento mediante el cual el cliente optimizará el desarrollo de su talento, lo cual tendrá resultados visibles en su rendimiento y  en el logro de sus resultados.

El Coaching requiere una relación basada en la confianza y en la confidencialidad en la que el Coach de Alcanza Soluciones debe lograr, mediante la conversación, que su cliente:

 

  • Defina su presente y diseñe su futuro.
  • Realice una reflexión sincera y realista de sus  creencias, capacidades, habilidades y actitudes
  • Encuentre las alternativas que favorecen una gestión más eficaz de sus actuaciones.
  • Adquiera compromisos de puesta en práctica y se involucre en la consecución de los mismos.
  • Refuerce su grado de vinculación y compromiso con la organización.

 

COACHING DE EQUIPOS

“El equipo aprende de sí mismo, estimulado por el Coach, a manejar las velas para obtener su máximo posible de excelencia, venga el viento de donde venga” (Alcanza Soluciones)

Es un proceso de asesoramiento y acompañamiento para mejorar la cohesión y el rendimiento de un equipo, para que el resultado del conjunto supere ampliamente el potencial de la suma de sus partes.

Es una herramienta para gestionar la diversidad y lograr que el equipo:

 

  • Realice una reflexión estratégica y un análisis de mejoras.
  • Decida cuáles son las reglas que han de regir sus reuniones.
  • Localice comportamientos improductivos y refuerce los que funcionan.
  • Optimice sus comunicaciones haciéndolas más eficaces.
  • Desarrolle el proceso de toma de decisiones y seguimiento de los proyectos, optimizando la relación coste – beneficio – esfuerzo.

 

COACHING PARA EMPRENDEDORES

“Las personas que tienen éxito en esta vida son individuos que buscan las circunstancias que quieren, y si no las encuentran, las crean ellos mismos” (G. Bernard Shaw)

Es un proceso de asesoramiento y acompañamiento que está dirigido a todos aquellos capaces de arriesgarse en pos de un sueño personal, de un objetivo o de una meta; es decir, a personas que quieren comenzar un proyecto por su propia iniciativa o quieren impulsar el desarrollo de su nueva empresa.

Durante todo este proceso el Coach establecerá la siguiente relación con su cliente:

 

  • Le acompañará para ayudarle a alcanzar sus metas.
  • Le hará preguntas que le permitan esclarecer su realidad, tomar conciencia y motivarse para el cambio.
  • Le ayudará a alinear sus objetivos con las cosas que realmente son importantes para él: sus valores.
  • Le ayudará a:
    • Alinear sus objetivos con las cosas que realmente son importantes para él: sus valores.
    • Explorar nuevas perspectivas.
    • Tomar decisiones.
    • Establecer planes de acción y a realizar su seguimiento.
  • Le facilitará descubrir las creencias que le alejan de sus metas, para que sea él quien, si quiere, pueda cambiarlas.
  • Le acompañará en:
    • El desarrollo de las competencias específicas del emprendedor, teniendo en cuenta sus características especiales.
    • En el aprendizaje de sus errores.
  • No le juzgará.
  • No le dirá lo que tiene que hacer.
  • No analizará su pasado.
  • No será condescendiente.

 

COACHING PARA LA REORIENTACIÓN PROFESIONAL

“Lo que cambiará tu vida no será el saber más... sino las decisiones que tomes y las acciones que emprendas” (Alcanza Soluciones)

Está dirigido a todos aquellos profesionales que desean revisar sus metas profesionales y tomar decisiones coherentes con su visión y con la realidad del entorno laboral.

El programa de Coaching para la Reorientación Profesional ofrece la oportunidad de:

 

  • Construir su visión.
  • Identificar fortalezas y debilidades.
  • Conseguir transformar las debilidades en oportunidades.
  • Diseñar nuevos retos profesionales.
  • Prepararse para abordar otros mercados laborales.
  • Rediseñar su perfil estratégico.

 

 COACHING PARA LA SALUD

“Es diferente tener una enfermedad que sentirse enfermo”. "El Coaching para la Salud es una metodología que facilita el cambio de perspectiva del paciente: toma conciencia de lo que le pasa y se hace responsable de sus acciones" (Dr. Jaci Molins)

El Coaching para la salud es una nueva forma de ayudar a las personas a controlar las condiciones de su enfermedad, especialmente las de carácter crónico. El Coach acompaña al enfermo, junto al tratamiento médico, en su proceso de curación, proporcionándole la oportunidad de dejar de ser sólo un "paciente-pasivo" y utilizar su poder con el fin de hacer cambios que afecten positivamente a su salud y a su bienestar psicológico. Le apoya a tomar la responsabilidad de su salud.

Para lograrlo, el Coach acompaña y asesora al paciente ayudándole a:

 

  • Identificar los problemas, preocupaciones, hábitos y creencias que pueden obstaculizar su recuperación.
  • Definir e instaurar nuevas creencias y hábitos acordes con sus valores para generar acciones diferentes, destinadas a mejorar su bienestar y facilitar el logro de sus objetivos relacionados con la salud.

 

El Coaching de Salud es una potente herramienta para el cambio de comportamiento y actitudes sobre la prevención de enfermedades y/o para el tratamiento de enfermedades crónicas en la gestión de servicios de salud públicos y privados.